Voordelen van een groepspresentatie
- – Veel mensen tegelijk dus in die zin efficiënt
- – Lage kosten per deelnemer
- – Je voldoet aan een groot deel van je wettelijke pensioencommunicatie verplichtingen
- – Het geeft het signaal af dat het onderwerp belangrijk is
- – Mits juist opgebouwd, kun je een positieve houding ten opzichte van pensioen bevorderen
Nadelen van een groepspresentatie
- – Mensen nemen maar heel weinig informatie op vanuit een presentatie
- – Interactie is beperkt mogelijk, mensen blijven vaak met vragen over hun eigen situatie zitten
- – Voor de medewerkers weinig flexibel. Ze hebben maar één of enkele momenten waarop ze een presentatie kunnen bijwonen
- – Geen vertaling naar het persoonlijke leven van de medewerkers. Daardoor is het effect op de waardering van het pensioen beperkt
Het nieuwe pensioen en hoe de manier van pensioen opbouwen verandert
De manier waarop het pensioen gedurende iemand’s carrière wordt opgebouwd, verandert. De gelijkblijvende opbouw in de tijd wordt een dalende opbouw. Dat betekent niet automatisch dat het pensioen daardoor ook lager wordt. In dit filmpje leggen we helder en kort uit hoe dat precies zit.
Het nieuwe pensioen en het einde van de doorsneepremie voor pensioenfondsen
Filmpje uit een reeks over het nieuwe pensioen. Dit filmpje: pensioenfonds en het einde van de doorsneepremie. De systemathiek van de doorsneepremie zoals pensioenfondsen die hanteren, vervalt. In de plaats komt een gelijkblijvende premie. Daardoor gaat de opbouw van pensioen elk jaar afnemen. Maar dat wil niet automatisch zeggen dat het totale pensioen ook lager zal uitvallen.
Het nieuwe pensioen en hoe pensioencommunicatie waarde creeert
Filmpje in de reeks over het nieuwe pensioen. Dit filmpje: Hoe pensioencommunicatie waarde creëert of juist vernietigt.
Het nieuwe pensioen en de flexibele en de solidaire regeling van het pensioenfonds
In het nieuwe pensioenstelsel kunnen pensioenfondsen twee soorten pensioenregelingen uitvoeren: de flexibele en de solidaire regeling. In dit filmpje leggen we de verschillen tussen de twee soorten regelingen uit.
Het nieuwe pensioen en de rol van de ondernemingsraad
De Wet toekomst pensioenen zorgt er voor dat alle pensioenregelingen verplicht worden aangepast,. In bepaalde gevallen speelt de ondernemingsraad daarbij een grote rol maar soms ook niet. In dit filmpje leggen we helder en simpel uit wanneer de ondernemingsraad een rol heeft en wat die rol dan is.